Aktuelles und Fallbeispiele
zum Familienrecht - Erbrecht - Arbeitsrecht
Family - Office - GmbH und Pflegeheim - GmbH als Erben
Beim Einsatz einer Family - Office - GmbH oder einer Pflegeheim - GmbH lacht hauptsächlich der Staatssäckel, für " Family " und Pflegeheim ist es zum Heulen.
1. Family - Office - GmbH:
Mit 84 Jahren ( ! ) hatte der Erblasser die Idee, er könne sich Gedanken machen über eine letztwillige Verfügung...
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Eingestellt am 28.01.2018 von M.Weispfenning
Fristlose Kündigung des Arbeitsverhältnisses wegen heimlicher Aufnahme eines Personalgesprächs auf Smartphone ist wirksam
Der heimliche Mitschnitt eines Personalgesprächs verletzt das allgemeine Persönlichkeitsrecht der Gesprächsteilnehmer nach Art. 2 Abs. 1 und Art. 1 Abs. 2 GG.
1. Ausgangslage:
Das LAG Hessen hatte über die Wirksamkeit einer außerordentlichen Kündigung durch den Arbeitgeber zu entscheiden, die erkl...
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Eingestellt am 05.01.2018 von M.Weispfenning
Immer wieder: Die Weihnachtsgratifikation
Das BAG hat die Klage einer Arbeitnehmerin auf Vornahme einer Sonderzahlung abgewiesen ( Urteil des BAG vom 23.08.2017 - 10 AZR 376/16 ).
1. Ausgangslage:
Der Arbeitsvertrag enthielt die Bestimmung, nach welcher eine Weihnachtsgratifikation gezahlt wird , die " derzeit ein Bruttogehalt nicht übe...
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Eingestellt am 29.12.2017 von M.Weispfenning
E-Mail-Kontrolle durch Arbeitgeber bei Verdachtsmomenten für einen Vertragsbruch des Arbeitnehmers zulässig
Der Arbeitgeber muß auch bei gestatteter privater E-Mail-Nutzung das Fernmeldegeheimnis nicht beachten. Maßstab für die Zulässigkeit einer E-Mail-Kontrolle bei Verdachtsmomenten für einen Vertragsbruch des Arbeitnehmers ist § 32 Absatz 1 Satz 1 BDSG, der eine umfassende Verhältnismäßigkeitsprüfung v...
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Eingestellt am 10.12.2017 von M.Weispfenning
Ein Dauerbrenner: Unwirksamkeit eines Ehevertrags bei Unternehmerehe - Wann liegt Sittenwidrigkeit vor?
Im Jahr 2017 gab es wieder viele gerichtliche Entscheidungen zur Frage der Sittenwidrigkeit von Eheverträgen bei Unternehmerehen. Eine davon, die meines Erachtens wichtigste und am häufigsten zitierte, greife ich nachfolgend heraus und erläutere sie.
1. Ausgangslage / Entscheidung des BVerfG 2001:
...
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Eingestellt am 10.12.2017 von M.Weispfenning
Testament bei Trennung und Scheidung
Nicht vergessen: Testament bei Trennung und Scheidung verhindert ungewünschte Folgen!
Trennung
Mit der Trennung der Eheleute fällt das sogenannte Ehegattenerbrecht nicht weg. Nach §1931 BGB erbt der überlebende Ehegatte bei gesetzlicher Erbfolge und gesetzlichem Güterstand der Eheleute (Zugewinnge...
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Eingestellt am 12.11.2017 von M.Weispfenning
Zusammenarbeit mit Dr. Reinhard Debernitz, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Strafrecht
Damit können wir auch im Bereich des Strafrechts qualifizierte Beratung anbieten. Wir freuen uns sehr au...
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Eingestellt am 20.10.2017 von M.Weispfenning
Neue Räume/Umzug aus der Bartholomäusstraße in die Campestraße 10 in Nürnberg
Es ist soweit: Der Umzug in die Campestraße 10 in Nürnberg ist weitestgehend abgeschlo...
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Eingestellt am 07.10.2017 von M.Weispfenning
Verstärkung der Rechtsanwälte Partnerschaft durch Rechtsanwalt Klaus Ehbauer;neuer Kanzleiname:Weisgerber Weispfenning Roth Ehbauer Rechtsanwälte Partnerschaft
Zum 01.09.2017 haben wir Herrn Rechtsanwalt Klaus Ehbauer als weiteren Partner aufgenommen.Wir firmieren nunmehr unter Weisgerber Weispfenning Roth Ehbauer Rechtsanwälte Partnerschaft.
Damit können wir die Entwicklung der Kanzlei weiter vorantreiben und Angebot und Kapazität erweitern.
Herzlich wil...
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Eingestellt am 02.09.2017 von M.Weispfenning
Rechtsanwalt und Fachanwalt für Familienrecht Martin Weispfenning in Nürnberg mit extra Webpräsenz
Seit August 2017 können Sie sich auf meiner Homepage über meine Person, die Philosophie sowie meine Tätigkeitsschwerpunkte Familienrecht, Erbrecht und Arbeitsrecht informieren. Darüberhinaus werde ich Sie unter "Aktuelles" regelmäßig über Entwicklungen in R...
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Eingestellt am 13.08.2017 von M.Weispfenning
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